「心生活．心療癒」 北港附醫以藝術手作陪伴醫護舒壓
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為落實健康台灣政策，關注醫療工作者身心健康，中國醫藥大學北港附設醫院結合健康台灣深耕計畫，辦理「心生活．心療癒」身心健康促進活動，透過藝術療癒、創意手作及團體互動課程，協助同仁舒緩工作壓力、提升心理韌性與幸福感。參與同仁表示，課程結束後壓力感受較活動前明顯下降，展現醫院重視員工健康、打造友善職場文化的具體成效。
隨著醫療服務需求持續增加，第一線醫護人員長期面對高壓、高負荷及輪班工作環境，不僅肩負病人照護責任，更承擔急重症醫療、社區健康促進及偏鄉照護等重要使命。醫護同仁是守護民眾健康的重要力量，本院因此積極推動員工健康促進措施，透過院方系統性支持，照顧員工身心健康，進一步提升照護品質與病人安全。
本次活動結合藝術創作、手作體驗及團體交流，透過指導老師帶領沉浸式體驗，引導同仁在繁忙工作之餘放慢腳步，學習情緒調適、自我照顧與壓力管理，並透過植物藝術創作表達內心感受，藉由分享與互動建立支持網絡，提升工作幸福感與團隊凝聚力。
護理人員是醫療照護體系中與病人接觸最密切的專業角色，護理部主任廖惠娟表示，唯有維持健康的身心狀態，才能提供高品質且安全的照護服務。此次活動不僅協助同仁釋放工作壓力，也提升自我照顧能力與職場幸福感，讓團隊在工作中感受到溫暖。未來將持續推動多元員工關懷措施，建構有溫度的職場環境，提升人才留任與組織向心力。
中國醫藥大學北港附設醫院院長吳錫金表示，醫療照護是一場長期的馬拉松，尤其在偏鄉地區，醫療人力肩負守護居民健康的重要責任。醫院始終秉持「先照顧好自己，才能持續照顧別人」的理念，積極推動員工健康促進工作。健康台灣深耕計畫不只是照顧民眾健康，更要關注第一線醫療工作者的身心健康。當員工獲得充分支持與關懷，才能以良好狀態投入醫療服務，持續為偏鄉居民提供優質且有溫度的健康照護。
醫護高壓工作也需要療癒 北港附醫以深耕計畫助同仁舒壓增韌性
中國醫藥大學北港附設醫院長期投入護理友善職場建構與人才培育，推動新人培育、臨床教師制度、員工關懷及幸福職場營造，今年更榮獲首屆區域醫院護理典範職場認證，展現醫院在護理人才培育、職場文化及員工照顧方面的成果。未來將持續結合健康台灣深耕計畫，推動員工身心健康促進活動，降低職業倦怠與工作壓力，打造幸福健康職場。透過照顧員工、凝聚團隊，持續提升醫療照護能量，實踐「健康員工、健康醫院、健康社區」願景，守護偏鄉居民健康，為台灣醫療永續發展貢獻心力。
